<div dir="ltr">I agree that Pieri has been caustic and confrontational. I remember my first bizarre encounter with him, when I had suggested it might be useful for us to get our hands on a system with UEFI and actually test it before an InstallFest to see whether there were any issues we needed to be aware of, and Pieri launched into a lengthy diatribe where he repeatedly declared that that was an absolutely horrible idea. <br><br>I never could figure out why he was so adamantly opposed to the concept of testing something in advance.<br><br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Mar 17, 2016 at 2:54 PM, Bill Ricker <span dir="ltr"><<a href="mailto:bill.n1vux@gmail.com" target="_blank">bill.n1vux@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><span class=""><br><div class="gmail_quote">On Thu, Mar 17, 2016 at 1:38 PM, Bill Horne <span dir="ltr"><<a href="mailto:bill@horne.net" target="_blank">bill@horne.net</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">If someone (in fact, anyone) is adding remarks to a public forum
    which might discredit or embarrass his/her employer, an obvious
    solution is available. </blockquote></div><br></span><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif">Yes ... ​I tagged a twitter abuser's employer in my reply and got a **very** quick apology ​! <br></div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif"><br>(As it happened, the abuse was on-topic to the employer's line of business, so i was a potential customer, and it was a media property so they actually monitor their twitter replies ... )<br></div><br><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif">​As per my other note, AFAIK, that is not the case here ... where the insensitive individuals work usually isn't obvious, they're mostly posting from personal email id's . ​</div><span class=""><br>-- <br><div><div dir="ltr">Bill Ricker<br><a href="mailto:bill.n1vux@gmail.com" target="_blank">bill.n1vux@gmail.com</a><div><a href="https://www.linkedin.com/in/n1vux" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/n1vux</a> <br></div></div></div>
</span></div></div>
<br>_______________________________________________<br>
Officers mailing list<br>
<a href="mailto:Officers@blu.org">Officers@blu.org</a><br>
<a href="http://lists.blu.org/mailman/listinfo/officers" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.blu.org/mailman/listinfo/officers</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">John Abreau / Executive Director, Boston Linux & Unix<br>Email <a href="mailto:jabr@blu.org" target="_blank">jabr@blu.org</a> / WWW <a href="http://www.abreau.net" target="_blank">http://www.abreau.net</a> / PGP-Key-ID 0x920063C6<br>PGP-Key-Fingerprint A5AD 6BE1 FEFE 8E4F 5C23  C2D0 E885 E17C 9200 63C6<br><br></div></div>
</div>