<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Mar 17, 2016 at 1:38 PM, Bill Horne <span dir="ltr"><<a href="mailto:bill@horne.net" target="_blank">bill@horne.net</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">If someone (in fact, anyone) is adding remarks to a public forum
    which might discredit or embarrass his/her employer, an obvious
    solution is available. </blockquote></div><br><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif">Yes ... ​I tagged a twitter abuser's employer in my reply and got a **very** quick apology ​! <br></div><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif"><br>(As it happened, the abuse was on-topic to the employer's line of business, so i was a potential customer, and it was a media property so they actually monitor their twitter replies ... )<br></div><br><div class="gmail_default" style="font-family:georgia,serif">​As per my other note, AFAIK, that is not the case here ... where the insensitive individuals work usually isn't obvious, they're mostly posting from personal email id's . ​</div><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">Bill Ricker<br><a href="mailto:bill.n1vux@gmail.com" target="_blank">bill.n1vux@gmail.com</a><div><a href="https://www.linkedin.com/in/n1vux" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/n1vux</a> <br></div></div></div>
</div></div>